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当社の働き方改革推進に向けた取り組みが評価

三井住友銀行より「SMBC働き方改革私募債」が実施

当社は、株式会社三井住友銀行が取り扱う「SMBC働き方改革」の認定を受けましたのでお知らせ致します。

【本件の概要】

 「SMBC働き方改革私募債」は、三井住友銀行が提供する商品の一つで、私募債買受けの際に企業の働き方改革推進の取組状況を独自の基準で"見える化"し、その結果を提供するとともに、今後の更なる取組推進に向けた情報提供を行うものです。

当社の以下の取組と実績が評価され、今後、働き方改革が期待できる「働き方改革のグロース企業」と認定されました。

評価された取組と実績

　①グループウェアを導入し、伝言メモやチャット機能等を活用することで、社員間のコミュニケ

　　ーションの円滑化・業務の効率化につながっている

　②今年度より昇格（役職手当）の基準を明確に定め、全社員に共有することで会社の考え方を社員

　　一人ひとりが理解しやすい環境設備を進めている

　さらに当社では、今後の更なる働き方改革に向け、経営トップが、「年齢にとらわれない多様な人材の活躍により労働生産性の向上を実現する」と宣言し、具体的な取組の進化に向けた目標として「2020年までに時間外労働を2018年から10％削減する」とコミットしております。